Trata-se de um processo trabalhista em que o trabalhador move contra sua empresa ou empregador.
Normalmente quando se inicia o processo trabalhista por Rescisão Indireta a existência do cometimento de alguma irregularidade por parte da empresa no contrato de trabalho ou irregularidade sobre a pessoa do trabalhador.
Vejamos alguns exemplos, mas existem outros motivos que levam a Rescisão Indireta:
Desvio de Função
Assédio moral
Assédio sexual
Cobrança excessiva
Acumulo de Função
Horas extras não Recebidas
Pagamento em atraso
Cansado do trabalho que exerce
Superior está perseguindo
Não aceitação de atestado médico
Bate o cartão e volta a trabalhar
Entre outros motivos
Nos chame agora que lhe atenderemos com outras dúvidas e como iniciar sua Rescisão de Contrato
Suas dúvidas serão esclarecidas antes e durante o andamento do seu processo.
Transparência sobre seu processo
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